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Se trata de un extracto de una entrevista, en el que se ha fijado Santiago Álvarez de Mon, con la que ha realizado su columna del Expansión de esta semana. Por cierto excelente profesor al igual que su hermano Ignacio con quien tuvimos el placer de aprender lo importante que es el factor humano en la correcta realización de cualquier tarea, ya hace muchos años.

Toni Nadal es el tío y entrenador de nuestro tenista campeón Rafa Nadal. Todo el artículo es inspirador, pero los puntos 7 y 8 son de aplicación directa en nuestro día a día como traders.

Esperamos que os guste.

ForexDuet

OPINIÓN

Santiago Álvarez de Mon

31/10/2012

Management, versión Toni Nadal

El sábado EXPANSIÓN traía una entrevista a Toni Nadal que recojo por su claridad y lucidez.

1. Toni, que no es precisamente un entrenador blandito, pusilánime, recuerda: “La dureza debe acompañarse de cariño, Rafa ha visto firmeza pero también un gran aprecio”. En la crisis demasiados directivos van de duros e implacables en aras de la eficiencia. Para crear una cultura sana y competitiva de nada sirve esa firmeza si no va acompañada de tacto y sensibilidad, el lado humanista del management.

2. “Hay muchas personas que son muy exigentes con los demás pero muy poco consigo mismas”, denuncia Toni. Inconsistencia grave que daña la credibilidad y anula el efecto ejemplarizante del mensaje. Algunos de los mánagers más severos que conozco son sorprendentemente autocomplacientes con ellos mismos. El uso oportunista de dos varas tan diferentes de medir deslegitima la autoridad de medidas impopulares.

3. “El problema es la falta de responsabilidad”, diagnostica certeramente Toni.¿Por qué pagan justos por pecadores? ¿Cómo es posible que algunos responsables de meternos en este follón vayan a salir indemnes? ¿Qué responsabilidad tuvieron los bancos en la concesión imprudente de tantos créditos? ¿Y los particulares endeudándose por encima de sus posibilidades? ¿Y los reguladores?

4. Preguntado por los sueldos de las primas donna más conflictivas, contesta Toni: “Si le pagan mucho claramente no compensa”. Si la economía es la ciencia que estudia como resuelve la sociedad el desafío de generar y distribuir riqueza, este apartado retributivo es crucial .El talento ha de ser pagado según su contribución. Que profesionales preparados, honestos y comprometidos ganen mucho, no solo no me escandaliza, sino que me parece justo y lógico. En cambio, tengo serias objeciones cuando auténticas medianías reciben sueldos desproporcionados y se blindan escandalosamente.

5. “Mi labor siempre ha sido la de aquel que impulsa desde la sombra”. Sencillo y realista, Toni sabe de sobra que el verdadero protagonista de una carrera espectacular es Rafa. Desde la sombra, desde posiciones claramente definidas en el organigrama, desde las barricadas de una economía de guerra, los directivos tienen que empujar, pisando el acelerador en las rectas, frenando a la entrada de las curvas, alternando luces cortas y largas.

6. “Ante la crisis lo único que cabe es trabajar más. Debemos asumir la adversidad, porque forma parte de nuestras vidas, pero tenemos que ser conscientes de que podemos volver a dar el máximo”. Desde el último Wimbledon Rafa permanece en reposo, intentando recuperar sus gastadas rodillas. Ni un ápice de victimismo, aprensión, desánimo. Si admiro a Nadal y a su equipo en la cima, más les valoro si cabe en su travesía del desierto. Este país lo último que debe perder es la esperanza. Ahora que lo fácil es llorar y despotricar, hay que apretar los dientes y creer en nuestras fortalezas y cualidades.

7. “Tanto en el deporte como en la vida hay que marcarse objetivos asumibles”. Fijar objetivos ambiciosos y alcanzables es un equilibrio difícil de lograr. Ahí maduran las personas y ahí deberíamos vivir. Unos pecan por exceso, frustrando la motivación de personas que persiguen una quimera. Otros, por defecto, señalando metas que no están en la frontera de nuestro conocimiento y carácter.

8. “No entiendo que a alguien se le pueda disparar el ego por triunfar, por hacer algo bien”. La crisis es un test que nos examina a todos. Zaranderados por su fuerza enseña nuestra realidad más profunda. Puede ser el teatro en el que nuestro ego más caprichoso e insolidario se hace con nuestras operaciones, o la catarsis que permite aflorar nuestro yo más inteligente, humilde, flexible, empático, decidido y tenaz. La diferencia es abismal. La crisis precisa un yo robusto y honrado que aprenda a nadar en la incertidumbre de aguas torbulentas.

9. “Todo esto depende de la formación que recibe cada uno. Si se disparan los egos es porque de joven no se recibe la educación adecuada”. El futuro no se juega en las urnas, el futuro pasa por los conocimientos, habilidades y valores adquiridos en las aulas, y por los hábitos, conductas y ejemplos desarrollados en el seno de nuestras familias. Ahí, en la mente y corazón de nuestros niños, en esas cabezas que piensan y sienten, en esa fusión de lógica e intuición, de razón y corazón, se determina lo que el futuro será. Una vez le pregunté a Toni cómo se maneja el éxito de un campeón como Rafa. Desde los seis años, me contestó, desde los primeros pasos como alevín. Un ejercicio de sentido común y carácter.

Profesor del IESE

 

 

Por: Alicia Ortí.

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3 Responses to Un ejercicio de sentido común y carácter.
  1. La vida no te da nada normalmente, el querer y saber disfrutar del trabajo, aunque sea duro, es algo muy enriquecedor para cultivarnos como persona.

  2. muy buen articulo…!!!

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